老板想用低工资招有经验的人,工资低要求高的老板

职场上,老板一边鼓励你好好干,一边想方设法找便宜的人来代替你?

背靠大树好乘凉，这是句古话，从中可是藏着大智慧，对于职场新人们的启示当然是，要找到自己的靠山，只要有人愿意支持你，相信你在工作中会少很多牵绊。

首先你要明白职场办公室他也是一个江湖，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有斗争。办公室也是江湖有江湖的地方，就有勾心斗角。有人的地方就有斗争。

如果你是一个有一定职场经验的人，有一定资本了，你就可以选择适当的反抗了，因为很多领导就是这样的，欺软怕硬，如果你比他还强硬，他知道你不好欺负了，反倒会改变。

领导最后问出来的时候，都是别人的错，他总能把责任推得干干净净。喜欢推卸责任的人，往往是懒惰但有口才的同事，他们喜欢找很多借口把自己的工作推给别人。做的不好，责任在你，与你无关。在这种情况下，学会说“不”。

...可学历比我高,口才也不错,工资比我低不了多少,我该带她

我觉得只要我肯努力就一定能够赶上他的脚步，即便是没有办法做到跟他一样高的学历，但是可以凭借着我的努力逐步缩小这个差距，到那个时候我们的共同话题就会多很多，我也可以成为那个能配得上他的人。

物质，你可以通过努力，一步步偿还她，通过爱来给予她安全感，让她幸福，你也无需太多的疑虑。她催你发展副业，你可以了理解她是想你证明自己，想你有更大的能力，让你们能平等的相处。

你现在可以没有钱，但是将来你可以和她一起努力奋斗，一切都不是问题，哪怕最终没有成功。

你自己要是对自己没信心，别人更会瞧不起，所以，你要转变心态，心里想着，既然他这么优秀的人，能够和我在一起，说明我也很不错啊。

两个人在一起不是说彼此财富或者社会地位的高低，在于两个人不同的分工。

社会比较：社会比较是一种普遍的现象，人们往往会把自己与他人进行比较。如果您觉得自己的学历相对较高，可能会认为您应该获得更高的工资，因此看到其他人挣取相似的工资可能让您感到不满。