刚入职做项目管理没人带,做项目管理感觉在打杂

刚入职不到一个月,项目经理就跟我说,带我的大哥要离职了,该怎么办...

因为任何一个女性都不喜欢别人把自己叫的很老。如果遇到的是年龄看着比你大很多的男同事，就喊哥哥。

员工为什么离职？他们对什么不满？我们今天就来探讨一下。不要期望员工在离职面谈中，跟你说出真正离职的原因，80%以上的员工在离职的时候所说的原因只是为了顾及双方的感受和承受能力。

领导的眼睛是雪亮的，谁对谁错他一眼就能看出来。所以千万不要在领导面前耍啥心眼儿，主动认错是你唯一正确的出路。我以前刚入职的时候，项目经理带着我们几个新人去是一所学校的教学楼施工。

看看双方在劳动合同中是否有相关约定，是否超过法律保护的范围。但一个项目的责任并不是项目经理一个人的。

我的上一份工作是2021年9月份离职的，离职的原因有点小孩子闹别扭的意思，离职离的比较仓促，比较措不及防，比较任性。2021年7月，我从外省来到了西安市，找了一份项目经理的工作，一人管理两个项目。

对于一个企业，如何做大做强，我想公司领导对公司未来的发展有一定计划和决策。我到公司前后已经有四年了，对于公司的了解仅限于工作的实践，要提建议也只是班门弄斧，如有不妥之处望能海涵。