研发质量管理培训心得,研发质量管理培训心得怎么写

员工培训工作思路报告

加强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。 加强公司员工的学历培训，提升各层次人员的科学文化水平，增强员工队伍的整体文化素质。 加强各级管理人员和行业人员执业资格的培训，加快持证上岗工作步伐，进一步规范管理。

常规性的培训工作：新员工的入厂基础知识与岗位基础知识培训分别由人事行政部与所在部门组织培训，所以未列入本计划内容，但须将相关培训记录及教材提交人事行政部备案。

积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力，年底的工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的房屋推界、客户推广，我相信是我们厂房部最热火朝天的时间。我们部门会充分的根据实际情况、时间特点去做好客户开发工作，并根据市场变化及时调节我部的工作思路。

现就分管的培训工作，向上级领导汇报如下：培训工作情况：20xx年我部与培训部协作共举办了新入职员工消防培训34期，共923人，每届培训合格率达90%以上，基本达到了目标要求；内部员工培训8次（其中包括全公司处置突发事件培训2次，员工消防知识3次，消防实战练习3次，参训人员达245人次。

树立正确的质量意识和观念，更新现有专业知识，充实个人知识储备，巩固和提高公司质量管理水平。

对培训工作成绩显著，扎实有效的单位和培训机构给予表彰奖励；对培训计划落实不到位，员工培训工作滞后的单位予以通报批评；三是建立员工培训情况反馈制度，坚持将培训过程的考核情况及结果与本人培训期间的工资、奖金挂钩。实现员工自我培训意识的提高。

管理读书心得

管理读书心得1 近日，阅读了德鲁克的经典著作之一《卓有成效的管理者》，此书虽然写于1966年，但是其基本的理论和思想，在四十多年后，仍然影响着许多现代的管理者，在企业经营中发挥着重要的作用。 本书围绕着管理者的工作必须是卓有成效的，而卓有成效是可以学会的的核心观点，分为八章展开。

管理类的读书心得2 接触管理学大概一年半了，但是坦白讲，之前只是为了应试，所以反复阅读背诵考研学校指定书目：《管理学》—周三多。之前对于管理学的概念都得益于周三多先生，认为大概管理学的知识都是有些枯燥的，周老先生主要围绕管理学的五大职能：计划、组织、领导、控制和创新而展开论述。

《企业管理》一书则深入阐述了人力资源管理和市场开拓的重要性。强调企业必须重视人才挖掘和培养，同时在市场中找准定位，持续创新，以在竞争中保持领先。《20个坏习惯》则提醒我们，管理者需要反省自身的思维和行为模式，通过360度测评和积极听取他人的意见，以实现自我提升和持续改进。

工商管理实习心得体会范文

1、我就是这个专业的。但是不同学校的不一样，像我们学校就一直是这一类了，有点像企业管理，要学人力资源管理，财务管理，管理信息系统，生产与运作，基础会计，薪酬管理。我们学校开设了这个专业以后就不再分类了，但是像西安理工大学人家就再分一些方向更细化了，例如说大二可以再选择人力或会计之类的。

2、我就是工商管理专业毕业的，现在毕业三年了 实习的目的和意义在于检验自己在大学三年中所学习的知识 一方面我们不要高估了自己的能力。学校掌握的知识一般和企业的需要脱节比较严重。我们应该在实习中看到这点，趁毕业前的这段时间及时调整。做好进入社会的准备。但是另一方面，也不要妄自菲薄。

3、报告，俗称呈折，下级对上级因为某事件或项目的叙述和见解。就应该包括咨询公司简介、项目简介、项目本身的意义、对我们的启示；对我的教育、及其影响，这里包括总结（包括很多“假如”）；事件或项目在你的上级那里反馈的意见或建议的解释。

4、理论结合实际，拓宽知识面。由于工商管理学是一门综合性学科，这一学科的特点决定了网上学习的可操作性。管理过程的动态性、复杂性和管理对象的多样性决定了管理所要借助的知识、方法和手段要多样化。