如何做人力资源管理案例分析? 1、运用马尔科夫模型进行分析，具体步骤如下：收集历史数据。首先，需要确定所要研究的时间段，并收集该时间段有关公司员工数量、流动率、近期业绩等相关数据。定义状态。状态是指一个变量的值，比如员工数量、流动率等。2、案例分析类试题采用文字描述的方式，对企业人力资源管理活动中经常出现的问题进行简单的叙述，然后再提出一些有针对性的问题。考生需要回答的问题往往是企业管理中的“热点”“疑点”“焦点”或者是“难点”。3、而...