面试人力资源主管应该提问什么? 1、如果自己是人事部主管，在应聘时我就会提很多的问题，比如说问应聘者对这个行业是否了解，而且会问应聘者之前的就业情况。2、同理，负责招聘的人可能会因为害怕招到让自己看起来低人一等甚至威胁到自己职位的人才而直接拒绝。为了尽可能避免这两种情况，人力资源部门有必要与负责招聘的人员合作，避免这种行为。3、个人优劣势描述。 面试官一般会根据简历和介绍的基本情况进行展开提问。过往的人事操作经验。 面试官可能会要求举出...