人力资源成本管理有什么重要性? “人是第一生产力”，如何充分发挥人的主观能动性是人力资源管理的大事，是企业文化的核心。人力资源管理工作的主要目标是：吸引、保留企业所需的人力资源在现代社会激烈的竞争当中，“人”是一个企业中最重要的一种财产和资源。但着眼于目前的现实，人力资源部门最终完成这种转变还要有相当长一段路好走。人力资源管理认为人力不仅是一种资源，更重要的是一种特殊的资本性资源。各个国家、组织和个人都在这个资本上大做文章，纷纷通过教育...