中国青年报,见义勇为受伤英模,不能胜任原岗位工作可以调岗降低工资吗... 1、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。据此，原则上，没有经过劳动者同意，用人单位不得单方变更劳动者的工作岗位及 工资福利 待遇。但在劳动者不胜任工作的情况下，用人单位可以单方调整其工作岗位，并且可以根据“岗变薪变”的原则调整劳动者的工资。2、当然，在劳动者确实不能胜任工作的情况下，企业与劳动者就调整岗位或者降低工资协商不成时，企业...