有些公司天天招聘,为何就是不录用人? 也有的公司hr在网上声称每年都有好多大学生毕业，但是自己的工厂就是缺人，人力资源部的压力非常大。这样公司招人会变的容易不少，也就不愁招不到人。降低招人要求。公司招不到人，另一个原因是招人要求太高，导致很多人不符合这一条件。即使有进入公司的想法，但是被很高的要求挡在了门外。综上，录取是否，HR招聘人员是不是必须告之下侯选人，这个动作难嘛？假如公司招聘方，有类似EHR智能管理系统，针对不合适的侯选人，根...